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卫生计生
受理件详细信息
主题: 产假
受理件类型: 互联网+政务服务
受理件内容: 宿州市埇桥区乡镇卫生院在编人员产假是多少天?
回复信息
办理部门: 埇桥区政府
办理时间: 2019-01-22 09:20:19
回复内容: 接到群众咨询的“产假”问题,埇桥区卫生计生委办理答复如下: 1.根据《安徽省女职工劳动保护特别规定》第十条规定:女职工生育或者终止妊娠,用人单位应当保障其享受下列劳动保护:(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(四)怀孕不满4个月流产的,休产假15天;(五)怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;(六)怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天;(七)《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。 2.根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条规定:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。【宿州市12345政府热线服务平台】